第三百三十六章何雨柱还是很靠谱的嘛 (第3/3页)

什么的。

    这都是可以理解的，毕竟李主任还主抓纪律嘛、

    但是一旦牵扯到上级领导交代的生产任务的话，那还得指望高人呀。

    工会的人就是快退休的那种养老的职位，资历也是老的很，所以说李主任不好多说什么，但是小本本已经把这个老家伙给记上了。

    所以在这个事情上面李主任哼哼了两句，说：“那怎么办呀对不对？反正上面的领导已经说了，这猪rou的供应确实是有些紧张。

    下个月开始改成每个月两吨，这个是改不了的，接下来我们应该怎么办呢？工人不满意那又能怎么办？

    我们现在也没有其他的好办法，难道我们能够凭空变出来猪rou不成再说了、

    其实我们轧钢厂和rou联厂那边关系不是特别的好对不对？

    我们也没有什么像样的产品能够让他们来给我们交换，如果是汽车厂的话，可以计划外给他们一些汽车什么的，用他们来换猪rou，我们能够给轧钢厂什么呀？

    我们难道给他们钢铁他们也用不了呀。”

    其实现在猪rou都是特别的紧张，每个场子的供应量都会有所减少的，轧钢厂这边已经算是领导特殊的照顾了，每个月还有两只猪rou呢，有的厂子一个月一次都不一定能够吃得上，这一点工会那边的领导还是说的没有错的。

    那么在这样一个情况下怎么办呢？就要发挥每个厂子领导的工作能动性，就比如说汽车厂啊可以用计划外的一些汽车换取rou联厂的猪rou食品厂，用一些其他的食品换猪rou什么的，反正呢各有各的办法。

    但是轧钢厂这边确实是不好说，因为轧钢厂这边的产品rou联厂那边好像是不需要呀。

    所以说两个厂子的关系也不是特别的好，上次能够解决问题呢是纯属意外。

    现在猪rou到处都是非常的紧张，所以想要解决轧钢厂猪rou供应的问题就比较困难了。

    何雨柱这个时候突然提出来一点，说：“厂子，其实我们也是有解决问题的办法的，就是说我们可以不用猪rou呀。”

    杨厂长听到这里马上就说：“不用猪rou，那有什么用？、羊rou也不行啊，羊rou也是特别紧张呀。羊rou我们也是定量供应的呀。”

    何雨柱马上就说：“对，羊rou猪rou什么的是定量供应的，但是有一种rou它是比较的容易搞到的，就是说鱼rou啊。

    反正我们厂子工人是补充营养是非常的补充营养的，这一点应该大家都注意到了，如果我们没有足够的猪rou的话，那么搞来一些鱼rou用来补充猪rou的缺口。

    至少说实在的每个月三次要有荤腥要见到rou，这一点对我们轧钢厂还是非常重要的。

    就这一个月三次，我们工人也算是勉强能够跟得上营养吧，再少的话真的有可能出问题的，不是说大家真的要故意闹情绪，而是说如果每个月两顿猪rou的话，那营养真的是跟不上。

    但是如果没有猪rou，我们可以用鱼rou来代替。

    养殖场那边我可是听说他们要新建一批宿舍什么的吗，要新建一批宿舍之类的，这就需要一定的钢材。

    现在刚才也是特别的紧张，我们那可以替养殖场那边解决一些钢材的问题，毕竟大家都是国营单位吗？支援一下兄弟单位的建设还是非常的有必要。

    这样子的话我们提了要求，他们给付我们一定的鱼rou，这个还是可以商量的。

    我们为他们解决刚才的问题，他们问题我们解决鱼rou的问题，这是要先坚持过这个村节，等到下一年的话问题就可能找到其他的解决办法了。”

    李主任愣了一下说：“如果是鱼rou的话，真的能够解决问题吗？

    鱼rou和猪rou可是有点不一样呀。”

    何雨柱马上就点点头说：“确实是有些不一样，鱼rou是有刺的，不容易处理，但是也是在处理的方法上，可能稍微的慢一点而已，大不了剁成块，还能给工人多一点rou，这样他们就会闭嘴了。

    有rou吃，谁会在乎有没有刺啊。

    而且从营养上来讲，鱼rou和猪rou应该是都是各有千秋吧，反正不能够补充营养，算是各有千秋吧。

    我觉得绝大多数工人还是可以理解的，如果是少数的工人想要闹腾一下的话，直接处理就完了，反正个别的工人闹事处理起来也是比较容易的，这样的话至少不会耽误我们最后两个月的生产任务。

    而且厂领导可以宣布说，如果生产任务完成的比较好的话，一个月可以恢复4次吃rou这样的一个惯例，反正到时候让养殖场那边多给一点鱼rou就完了。

    我们后厨这边处理一起来可能稍微的麻烦一些，但是我觉得我们还是可以克服困难的。

    我那边也是有方子能够处理鱼rou的。

    不过养殖场那边我可是没有熟人，这一点要看厂领导发挥自己的人脉找一下了，看有没有合适的人来牵线搭桥，只要是找到合适的人，我觉得这个事情做成的可能性还是非常大的。

    毕竟我们的钢材也是特别的紧张的，换点鱼rou什么的总是没有问题吧，毕竟我没轧钢厂那是一个重体力活，营养必须跟得上，上面的领导也是应该可以理解的。

    上面领导不给那么多猪rou，那我们不得自己想办法呀，不然的话工人这个闹起来就不好收拾局面了。”

    何雨柱的这样的一番话，也是让各位厂领导眼前一亮，对呀，只要是猪rou的问题解决了，其他的无所谓。

    反正这个缺口必须得补上的，一个月三顿rou，这应该算是轧钢厂工人师傅能够忍受的极限了。

    如果这个次数没有改变，这个其他的没有问题，至于说一个月三顿rou到底是什么rou，是猪rou还是鱼rou？

    有rou吃就不错了，要什么自行车啊。

    何雨柱的这个提议这个确实是可以考虑一下的。

    几个厂领导顿时就觉得何雨柱同志还是很靠谱的嘛。

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